怎么禁止员工上班打游戏

怎么禁止员工上班打游戏

工作本来是一件为企业创造效益的事，可是在一些人眼里，却成了满足耳目享受的工具，听歌、看剧、玩游戏，无所不为，就是工作做的一塌糊涂，很多老板明知有这类不良风气，却难以有效监督，为此无奈又苦恼。

以下几种方法可供参考。

第一，明确公司政策

首先，确保公司政策中明确规定了员工在工作时间的行为准则，包括禁止在上班时间打游戏。政策应该清晰、具体，并强调违规的后果。

加强员工教育：通过内部培训、会议或邮件通知等方式，向员工传达公司政策，并强调工作效率和专注度的重要性。让员工明白打游戏不仅影响个人工作表现，还可能对团队和公司造成负面影响。

第二，监督与检查

管理层应定期监督员工的工作情况，确保他们遵守公司政策。这可以通过定期检查员工的工作区域、观察他们的电脑屏幕或检查网络使用记录等方式实现。

第三，安装企业终端管理软件安企神

首先是对游戏程序的禁用。将相关游戏程序添加进程序库，对其设置禁用就OK了，员工可以下载，但下载的程序打不开，出现闪退。

其次，对游戏网页的禁用跟游戏有关的网页一律打不开。

第四，设置网络限制

使用技术手段限制员工在上班时间访问游戏网站或下载游戏。可以通过公司网络管理员设置防火墙或安装软件来实现这一目标。

第五，提供娱乐设施

为了满足员工的休闲需求，公司可以在休息时间提供娱乐设施，如健身房、图书室等。这样可以让员工在工作之余放松身心，提高工作满意度。

第六，利用电脑系统自带的设置

1、打开“开始”菜单的“设置”。

2、 点击“应用”进入。

3、 一般电脑默认是选择“任何来源”，这时候我们可以选择第三条，安装外部软件的时候发出警告，或者直接选择第四条“仅Microsoft Store（推荐）”，这时候电脑就会拒绝任何外部软件的下载。

注意，最后一种方法适合家庭电脑，对企业而言，需要对多台设备管理，最好使用终端管理软件，对所有电脑一键设置，轻松搞定，员工上班摸鱼玩游戏再也不是问题。