员工摸鱼怎么办？从热搜中的【胖东来】式管理窥见一二
2024-03-28
神仙公司？10天不开心假期？员工工资最低五千？员工学历要求本科以上?种种标签，让胖东来持续保持网络热度，不断冲上热搜榜单。
然而，标签背后的事实真的是这样吗？
其实胖东来员工是单休，而且除了年假，平时的法定节假日也不休息，平时也是在周二轮休。
胖东来员工的薪资构成也是“基础工资+绩效”，那为什么员工薪资可以拿到7000，甚至是上万的原因，还是脱不开员工个人的努力，以及巨大的客流量。
胖东来虽然只在许昌开，但是随着分店的不断增多，需要的员工人数也非常多，但是正式的很少，公司大多数员工都是临时工。
小编认为，“胖东来”的最大成功之处在于，企业员工的流失率非常小，并且员工的工作热情都非常高，大家都舍不得休息，说明企业的管理做的非常好。
但是很多企业会产生疑问，为什么我公司的福利待遇也不差，真正做到了双休、法休、带薪年假，而且还有奖金发放，为什么我的员工的工作效率还是得不到提升呢？还是经常会有员工跳槽离职呢？我该怎样改变这种现状呢？
其实很简单，你可以下载一个企业管理软件帮助你进行管理。
比如这就有一款可以管理监控员工电脑，还能保护企业信息安全的软件—安企神软件。
安企神软件的上网行为管理模块将员工日常的浏览网站、收发电子邮件、使用即时通讯软件、网络流量等行为进行过滤、监控和管理。
包含：即时通讯监管、网页访问过滤、电子邮件监管、网盘限制、游戏娱乐、用户行为分析等功能。
具体功能举例：
1.实时查看员工电脑屏幕，并且提供单画面、多画面显示。
2. 提供工作效率的图表显示。
3. 计算分析员工离职风险。
4. 记录浏览过的网站。
5.敏感信息报警，比如“换工作”“不想干了”。
以上就是安企神软件关于用户上网行为监管方面的内容。有没有觉得功能非常强大呢。
值得一提的是，安企神软件的功能不只仅限于此，关注我们，解锁更多功能。