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如何评价企业监控员工计算机电脑上网行为

发布时间:2020-08-13
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    如何评价企业监控员工计算机电脑上网行为?监控员工电脑的公司老板担心用人不善,害怕客户资料外泄,飞单、跑单。监控软件是可以帮助老板解决这些烦恼的,所以,现在很多公司安装监控软件的。
如何评价企业监控员工计算机电脑上网行为
    我的电脑被老板监控,看过什么视频,跟谁聊过天,甚至聊天内容,老板都知道,天啊,这简直不可思议。近日,有网友吐槽自己电脑被老板监控了,表示不理解。其实现在公司安装监控软件已经是一种常态。公司安装监控软件是否合法?相关法律并没有明显的界定,在如今的大数据时代,人们对于隐私和数据安全愈发重视,相关法律也在不断发展更新。
 
    如何评价企业监控员工计算机电脑上网行为?
 
    公司通过监控员工的电脑操作,来控制员工的行为,这就已经把自己摆在了不利的位置。在员工不知情的情况下,用人单位是否可以对其电脑或办公室行为进行监控?
 
    没有不会讲荤段子的教授高管,也没有不说悄悄话的基友闺蜜,您这一监控电脑,人们连日常沟通都得提防一二,还会踏实卖命?我们建议用人单位将此情况事先向员工进行说明,做到“先礼后兵”。企业监控员工计算机电脑,企业应做到提前告知,这样可以避免很多不必要的麻烦出现。
 
    企业监视员工上网是否合法?是否侵犯了员工的隐私权?在现实情况下,企业合法的监视和侵犯员工正当隐私权之间的界限很难划定。我国到目前为止并没有相关的法律对此进行界定,也没有相关的判例。
 
    劳动者将自己8小时内的时间给了用人单位。8小时内理应是全身心地投入工作,而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。所以用人单位对于员工的工作电脑进行监控不存在侵犯其隐私的行为,除非员工使用工作电脑处理私人事务才会存在侵犯隐私的可能。
如何评价企业监控员工计算机电脑上网行为
    员工如果发现自己的电脑和行为受到公司监控,是否可以要求维权?
 
    如果用人单位对于员工的私人电脑进行监控或者在公司隐秘场所安装摄像头(比如厕所、更衣室)属于侵犯员工个人隐私的行为。员工可就用人单位的侵权行为向人民法院提起民事诉讼。
 
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