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网管家员工电脑监控软件的USB存储设备管控

发布时间:2020-07-20
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企业《劳动合同法》规定,公司员工离职时按照双方的约定进行工作交接,为了避免不必要的法律风险,有必要在劳动合同中就工作交接事宜在劳动合同中进行约定。有义务按照双方的约定办理工作交接。为避免工作交接时的扯皮,有关工作进度,应该有定期的工作小结和计划。

如果遇到员工离职不办理工作交接,或者不按公司要求办理工作交接的,给公司造成经济损失的,由员工承担赔偿责任。但是,该损失的存在,需要公司举证证明。所以,企业若碰到类似问题,一定要特别注意这方面证据的搜集保留工作。

近年来因离职员工商业机密泄密的案件逐渐增多,商业秘密是企业重要的无形资产,一旦遭到泄露很可能对企业的正常生产和经营造成不可挽回的损失。管理者可以试试网管家员工监控软件,多维护保护公司重要商业机密安全和提高员工工作效率。

网管家员工电脑监控软件的USB存储设备管控
很多商业机密大部分都是通过移动存储设备或者文件外发泄密的,看看网管家企业电脑监控软件在这方面有哪些具体功能。

1、U盘拷贝记录:记录员工使用U盘拷贝文件的记录;

2、拷贝文件备份:通过U盘拷贝的文件可设置自动备份至服务器端;

3、禁用U盘:网管家员工电脑监控软件可设置禁止员工使用U盘移动硬盘等USB存储设备;

4、U盘白名单:网管家员工电脑监控软件可设置只允许员工使用指定的授权U盘,其他未授权的U盘无法使用;

5、U盘权限控制:网管家局域网监控软件可设置员工使用U盘的权限,比如禁止拷贝文件至U盘、禁止读取U盘文件、限制拷贝文件的大小等细粒度权限控制;

6、移动WIFI管控:网管家员工电脑监控软件可禁止使用随身WIFI,无线网卡等,防止员工越权上网。

处理员工离职关系时候 提前部署网管家员工电脑监控软件,做到提前保留证据,但是另一方面处理员工离职的方法有很多,很多时候大家都不希望很难堪,但最好的方式还是要以长远的眼光来处理为妥,也就是善待离职员工,把离职员工变成企业的客户、支持者甚至是合作伙伴。

来源:公司电脑监控软件_企业计算机管控系统_单位pc监管软件_网管家电脑管理软件

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