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员工上网玩游戏怎么管理

发布时间:2020-05-30
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员工上网玩游戏怎么管理,相信很多管理者都有这样的烦恼,很多人的意见都是说扣来工资。 想必是未遇到这样的事情。现在的员工你扣他工资你看他会不会立马跟你翻脸走人。“要员工干什么你就考核什么”这是绩效管理里面的一源句话。绩效考核是给员工奖励。鼓励他们认真工作,而不是不认真工作就惩罚。知奖励可以是荣誉、物品、金钱、晋升。

用一个简单的话表达就是:员工做的不好,你跟他说“你不能不能怎样,要怎样怎样。”他回头忘光了 你说“你最近道表现很好,就是( )还有些不足,如果这些地方能改进的话。相信你一定会很快获得晋升。” 鼓励与惩罚的区别。
员工上班玩游戏怎么管理
首选推荐一款企业监控软件,可以用软件的手段管控员工上网行为—网管家公司电脑监控软件,主要有这几个功能效果,员工上网行为,100%可视可控
 
上网行为审计
完整记录员工的上网行为,包括访问的网站、手机打开的APP、微信/QQ/钉钉/skype聊天信息、邮件内容、上传下载流量等。并生成各种分析报表,比如:哪些人上班工作效率低、哪些人有离职意向、哪些人有泄密风险
 
上网行为管控
可禁止员工访问跟工作无关的应用,比如:游戏、股票、视频、微博、娱乐新闻等。并可以限制员工的上网动作,比如:允许下载文件,但禁止上传、发送文件
 
上网泄密管控
可根据制定敏感词、敏感文件策略,阻止员工通过邮件、聊天软件、论坛、云盘等方式,将企业内部的重要文件(敏感信息)外发到互联网上
 
上网流量管理
可限制视频、音乐、下载、P2P等无关流量,提升公司上网办公效率。可分时段对流量进行管控,比如:上班时间禁止看视频下载、而午休时间允许
 
上网认证管理

网管家公司电脑监控软件可以认证用户才能连接公司网络,比如: 员工密码认证、游客微信认证等。只有认证用户才能连接公司网络,比如: 员工密码认证、游客微信认证等。对于私接热点共享公司网络的情况,能够第一时间精准发现,并冻结IP用户名
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还有一些行政手段,比如以下几点:
员工上网玩游戏怎么管理?老板想要管理就可以制定规则,进行赏罚分明。众所周知,随着现在社会的进步,新颖的软件层出不穷,导致每人无时无刻都在玩手机。员工在公司打游戏,这个事情已经很普遍了,我觉得要分情况来看。
 
第一种情况,如果在公司已经明令禁止在工作时间打游戏,而且员工也并不是初犯,那就杀鸡儆猴,一定要有一个明确的处罚。
第二种情况,他之所以有时间打游戏,说明他工作量还不够多,时间还蛮闲的,怎么办呢?给他安排更多的工让他根本没有时间去打游戏。

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