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监控员工电脑软件哪个好?

发布时间:2021-04-13
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疫情之后,企业人工成本上升,员工工作效率低下,大面积离职,客户资源伴随着员工离职也一起流失,给公司造成不小的损失。一方面获客成本较高,投入产出比低;另一方面员工的工作效率也实属不忍直视:比如说一些企业部分员工在上班时间趁老板不在的时候玩游戏、上网聊天、炒股、看电影,做一些与工作无关的行为,更有甚者,做着泄露公司资料、边混日子边找新的工作等恶劣行为。很多老板都纷纷想到利用软件来管理员工这些不负责的行为,可是这个时候就会出现一些疑问:监控员工电脑软件哪个好?
监控员工电脑软件哪个好?


我们以网管家企业网络监控软件为例,来具体说明一下好的监控员工电脑软件的属性有哪些?该如何选择?
1、安全性
实现应用服务器数据的安全保护。从终端身份识别、传输通道加密、落地加密保护等多方面进行应用数据安全访问控制,可以确服务器的终端合法性以及数据传输过程的安全性。

2、功能强大
网管家监控员工电脑软件全方位监控员工电脑开机以后的操作,不仅可以实时用来监控公司的电脑现在的屏幕画面,还可以员工电脑以前都做了什么包括上网、聊天、邮件收发等,并可以自由设定限制规则。
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3、应用范围广阔,有很多案例客户
网管家企业计算机监控软件被众多企事业单位用于大规模监管部署,功能的成熟和稳定性有目共睹。

4、过硬的行业经验,完善的售后
网管家电脑监控软件行业研发多年,有专业的技术研发团队,积累了众多的客户定制经验,能迅速的满足客户提出的定制需求。
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网管家监控员工电脑软件对企业发展有哪些好处:
1、协助HR进行绩效考核。
很多老员工利用互联网,在工作时间内做与工作无关紧要的事情,网购、QQ聊天、网游都成了办公室内司空见惯的行为;如果光靠人力去管控这些行为,显然是不现实的,这个时候可以通过网管家局域网监控软件对员工电脑上的程序,进行程序限制策略,禁止某些影响员工办公效率的程序运行等,净化员工的办公环境。

2、网管家监控员工电脑软件轻松调动员工工作激情
网管家局域网监控软件的加入员工管理,毫无疑问是对绩效考核指标的优化,让绩效考评的参照指标值变得越来越详尽。绩效考核方案中加入了网络管理监控软件的帮助,表明员工不仅可以通过完成自己的工作达到企业的绩效指标,而且他们正常的工作表现和工作时间认真的态度是绩效考核的关键。

给一些公司的建议
1、部署之前向员工公告。一方面,员工可以有知情权,避免违反相关法律的风险;另一方面,它也可以起到威慑作用,从而使员工有意识地规范在线行为。
2、根据工作性质,各部门应实施灵活、人性化的管理策略。
3、“先礼后兵”式管理。当涉及到侵犯互联网系统时,私人劝说和预先劝说是主要的方法。那些受过反复教育而没有改变的人将受到惩罚。
4、只限制上班时间,之外的时间适当放开。这样保持工作时间网的健康,合理运行,给员工放松的机会,而不是工作时间,有利于劳动和娱乐的结合。

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